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21项素质能力模型(DOC 29页)

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企业培训
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相关资料:
素质能力模型
21项素质能力模型(DOC 29页)内容简介

第一章  成就和行动 2
成就导向 3
概念: 3
构面: 3
一般行为: 4
与其他能力的关联 5
重视次序、品质与精确(CO) 5
概念: 5
构面: 5
与其他能力的关联 6
主动性(INT) 6
概念: 6
构面 6
一般行为特征: 7
与其他能力的关联 7
资讯收集(INFO) 8
概念: 8
构面: 8
一般行为特征 8
与其他相关能力的关联 8
第二章  协助和服务 9
人际了解(沟通)(IU) 9
概念: 9
构面 9
一般行为特征: 10
与其他能力的关联 10
顾客服务导向(CSO) 11
构面: 11
一般行为特征: 12
与其他能力的关联 12
第三章 冲击和影响 13
影响与影响(IMP) 13
概念: 13
构面: 13
常见行为指标 14
与其他能力的关联 14
组织知觉力(OA) 15
概念: 15
构面: 15
典型行为指标 16
与其他能力的关联: 16
关系建立(RB) 16
概念 16
构面: 16
典型行为指标 17
与其他能力的关联: 17
第四章 管理 18
培养他人(DEV) 18
概念: 18
构面: 18
典型行为指标 19
与其他能力的关联 20
命令:果断与职位权力的运用(DIR) 20
概念: 20
构面: 20
典型行为指标 21
与其他能力的关联 21
团队合作(TW) 21
概念: 21
构面: 22
典型行为指标: 23
与其他能力的关联 23
第五章  认知 25
分析性思考(AT) 25
概念: 25
构面: 25
概念式思考(CT) 26
概念: 26
构面: 26
典型行为指标 27
与其他能力的关联 27

 


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