人力資源管理國際資格認證教案-下(DOC 71页)

第四篇  去伪存真  前瞻未来——素质测评与职业生涯规划

本篇研讨主题——

一、 素质测评的由来
二、 素质测评概述
三、 素质测评项目体系及其设计方法
四、 常用素质测评项目及其测评尺度
五、 几种代表性职务的素质组合建议 
六、 素质测评的示范演练
七、 如何撰写职业规划书

本篇解决实操问题——

明白素质测评的深远意义
了解我国企业素质测评现状
几种素质测评的实操方法
学习如何撰写职业规划书

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