培训课程设置案例及注意事项(ppt 44页)

培训课程设置案例及注意事项目录：
一、前言
二、培训课程的选择
三、培训方式的选择
四、培训方法
五、培训课程设置案例
六、培训课程设置的注意事项

 

 

培训课程设置案例及注意事项内容摘要：
1-课程设置外部培训信息来源
咨询顾问公司（培训机构）
竞争对手的培训课程
国家有关企业培训发展的政策（要求）
新技术的发展要求
教育学科发展（心理学、教育学、管理学。。。）
3- 培训课程设置原则（标准）
以培训发展需求为依据
以企业发展计划为依据
以各部门工作计划为依据
以可以掌握的资源为依据
4- 课程设置的方法
以学科内容设计课程
以学习者做为设计课程依据
以社会资源做为课程依据

 

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