企业管理部岗位职责(doc 13页)

企业管理部岗位职责目录：
一、（企业管理部经理）岗位规范…………2
二、（目标绩效主管）岗位规范…………4
三、（流程主管）岗位规范…………6
四、（体系专员）岗位规范…………8
五、（文件稽查专员）岗位规范…………10
六、（计划统计专员）岗位规范…………12

 

企业管理部岗位职责内容摘要：
企业管理部经理职责：
1. 负责公司年度政策制定、评审的组织工作
2. 负责公司战略实施过程的监控
3. 负责组织架构、部门职责调整方案的制定
4. 负责监督公司各部门的年度工作计划执行情况，并提出改进建议
5. 负责公司级会议确定目标或计划执行情况的跟踪和检查
6. 负责组织集团及各责任中心工作目标的制定与评审工作
7. 负责组织对集团各责任中心的考核
8. 负责组织公司各项管理制度（受控制度文件）回顾与检查
9.   负责组织审核、检查、协调公司业务及管理流程的正常运行以及公司管理的持续改进
10. 负责组织阶段性专项管理提升项目（例如综合管理咨询项目）
11. 负责公司内跨部门的临时性工作组、课题组、项目组或团队的设置、管理
12.  负责负责集团检查和督促ISO9000标准的落实、执行、审核；
13.  负责组织集团下属各单位应对工厂检查，并督促集团下属各单位根据工厂检查要求整改
14. 完成上级交办的其他任务.

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