职员发展训练教程(ppt 156页)

职员发展训练教程目录：
一、管理作风的效率
二、职员发展的原则
三、与人沟通和建立关系
四、稳立的影响他人
五、监管职员的表现
六、有效地交托任务
七、改善职员的表现
八、启发工作小组

 

职员发展训练教程内容摘要：
管理发展：
　　你的管理方式合适吗？
　　越给予自主权，越要培养
　　越放弃控制权，越要沟通
　　资历越深，越要拘束
　　资历越深，越要聆听下属没说的话
职员发展原则：
　　采纳具有伸缩性的管理方式，应付不同的情况
　　以专业的方法启发职员
　　应用重要的职员发展原则
职员发展的基本准则：
　　评估情况和采取适当的方法
　　选择最适当的交流方法
　　抱着解决问题的态度，逐步解开难题
　　制定一个行动计划
　　后续行动
职员管理原则：
　　坚守立场，对事不对人
　　办事公正，保持正直感
　　抱着开明的态度，同时乐于听取意见
　　重视行动

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