关于公司人事作业程序范本(doc 24页)

关于公司人事作业程序范本目录:
1、前言
2、主办
3、编制
4、人力控制
5、任用
6、异动
7、考勤
8、考绩
9、薪资
10、退休
11、.....

 

 

关于公司人事作业程序范本内容简介:
       各种人事命令、通知公布一周后，连同该案核准凭证(申请单或签呈)合并归档。
       每月初依据人员异动记录簿编制“人事异动月报表”，呈核阅后，列入人事流动率检查依据。
       人事单位应于每月10日编制各主管名册，送守卫或总机备查(如未异动可具文报备)。
       员工若有需要“服务证明书”或“离职证明书”，可至人事单位说明申请理由，由经办人填写证明，转秘书室盖印。
       人事单位应备档案包括下列：
(一)人事异动案
(二)人事奖惩案
(三)人事考绩案
(四)人事训练案
(五)人事规章案
(六)人事勤务案
(七)人事表报案
(八)福利案
(九)文康活动案
(十)涉外事件案
(十一)收发文登记簿
       本作业程序，应另参照“人事管理规章”有关规定办理，如有疑义，可由人事单位主管解释运用，如有未尽事宜，应另补充修正。
       本作业程序承奉核准后实施，修正时亦同。

 

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