干部人事档案管理岗位培训课程讲义(ppt 64页)

干部人事档案管理岗位培训课程讲义目录：
一、干部人事档案整理工作的概念、类型、要求
二、干部人事档案材料鉴别的意义、原则和要求
三、干部人事档案的分类和干部人事档案材料的归类
四、干部人事档案材料的排序与编目
五、干部档案材料的复制与加工
六、干部人事档案材料的装订与入库
七、向外传递、报送干部人事档案的要求

干部人事档案管理岗位培训课程讲义内容简介：
一、干部人事档案整理工作的概念
   干部人事档案整理工作，是档案建设的基础工作之一，它是将收集起来的每个干部的档案材料进行鉴别、分类、排序、编目、技术加工和装订成卷，并在基础上，不断地对档案内容进行补充的工作。它可以具体从以下几个方面讲：
   档案建设是一项大工程，它包括三项内容：一是档案的自身建设，如体制、机构、工作原则、领导与指导关系、规章制度、管理方法等；二是物质建设，如库房设施、“六防”措施等。其中档案的整理工作，就是一项重要的基础性工作，为什么这样说？这是因为档案的整理工作，是整个档案管理工作的中心环节，它是干部人事文件材料转化为干部人事档案材料的重要条件，又是人事档案利用工作的前提，可以说没有干部人事档案的整理，就谈不上档案的科学管理和利用。
   干部人事档案的整理，是按照一定的规则方法和程序，把收集来的干部人事档案材料进行系统化条理化的加工过程。

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