员工培训管理(ppt 51页)

员工培训管理目录：
1、工作任务一：分析培训需求
2、培训需求分析的流程
3、方法1：观察法
4、方法2：信息资料分析法
5、方法3：面谈法
6、方法4：问卷调查法
7、方法5：标杆分析法
8、案例：找出小王的培训需求
9、小王喜欢怎样学习（途径”）
10、工作任务二：制定培训制度
11、工作任务三：具体实施培训
12、遴选培训商
13、遴选培训教材
14、员工手册
15、选定培训场所
16、准备培训设备
17、确定培训时间
18、使培训真正有效的一体化设计模式
19、一体化实施步骤（2）
20、一体化实施步骤（3）
21、一体化实施步骤（5）   ——资源分析
22、入职教育
23、安排好新员工的第一天
24、㈥确定培训方式
25、工作任务四：测定培训效果
26、无效的原因很多，但是最重要的原因是培训内容远离业务实践听明白了也转化不了
27、培训常见误区?

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