某公司员工手册(DOC 20页)

第一章员工行为规范
第二章招聘录用、员工培训与劳动合同管理
第三章考勤、加班与休假管理
第四章保密与竞业限制
第五章职位、绩效与薪酬福利管理
第六章劳动安全与职业卫生
第七章奖惩管理
第八章附则
附录公司相关管理制度目录
前言
本手册以中华人民共和国有关法律法规为依据，简要而全面地介绍了XX公司的
（以下简称“公司”）人力资源管理制度以及相关工作流程，并录入了
一些与员工权益直接相关的其它方面规程。本手册为您在职期间提供指导，
其中的部分规定将在员工离开公司后仍继续有效并具有约束力，
例如保密义务和竞业限制等相关规定，公司和员工必须共同遵守
在此请您注意，公司规章制度将会不定期进行调整和补充。
届时您将通过公司的信息系统得到相应的通知，
请您注意及时更正和补充本手册的相关内容，并以新的规章制度为准。
同时请您放心，公司如果要修订可能会对您的权益产生影响的重要规章制度，
一定会与工会或者职工代表平等协商确定。
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