教师职业生涯规划培训教材(PPT 40页)

教师职业生涯规划
一、教师职业生涯规划的意义
（二）教师职业生涯规划的意义
1、教师自身发展的需要
二、教师职业生涯发展阶段理论
初任教师最常遇到的24个问题
（二）关于骨干教师成长规律的研究
1、准备期—高素质的学生
2、适应期—有充分心理准备的教学新手
3、发展期——较有实力的中坚力量
4、创造期—教育专家型教师
（三）教师专业发展水平评价标准研究
三、教师职业生涯规划制定的步骤
（一）认识自我（我是谁？）
（二）确立目标—（我想干什么？）
（三）学校环境评估-Realizecurrentposition
（四）职业定位（我能干什么？Exploremyplan）
（五）实施策略---（我该如何走？寻找发展路线）
（六）评估与调整Monitormyprogress
四、如何撰写教师职业成长书
案例分析
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