某啤酒有限责任公司淡季员工培训计划(ppt 15页)

一、培训工作的安排
（一）培训的内容和方法
（二）总体时间安排
（三）考核办法

 

一、培训工作的安排
（一）培训的内容和方法    
  管理人员培训。管理人员培训要求工段长以上管理人员参加，培训内容包括管理创新、领导艺术、职业经理人素质提升、人力资源管理、经济法规等。培训以电教为主，辅以外聘老师授课。
  专业技术培训。专业技术培训要求生产、质量、供应、物管等部门相关技术人员参加，培训内容主要包括酿造工艺技术、设备管理方法、质量检验与控制等相关知识。培训以专家授课为主，自学为辅。

 

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