岗位能力评价概述(PPT 32页)
岗位能力评价概述(PPT 32页)内容简介
技能:重复运用知识及才干的结果知识:
从经验、学习及观察中发展及获得的信息
个人品质:展现员工正确行为的个人特性、价值观、动机及态度
驱动力:使员工产生主动工作愿望的动力
能力:是指顺利完成某一活动所必需的主观条件。
能力:是直接影响活动效率,并使活动顺利完成的个性心理特征。
能力:总是和人完成一定的活动相联系在一起的,
离开了具体的活动既不能表现人的能力,也不能发展人的能力
基本能力是指某些单因素能力,即主要通过大脑某一功能
完成的心理活动中表现出来的能力。例如,感知、记忆、思维等等。
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从经验、学习及观察中发展及获得的信息
个人品质:展现员工正确行为的个人特性、价值观、动机及态度
驱动力:使员工产生主动工作愿望的动力
能力:是指顺利完成某一活动所必需的主观条件。
能力:是直接影响活动效率,并使活动顺利完成的个性心理特征。
能力:总是和人完成一定的活动相联系在一起的,
离开了具体的活动既不能表现人的能力,也不能发展人的能力
基本能力是指某些单因素能力,即主要通过大脑某一功能
完成的心理活动中表现出来的能力。例如,感知、记忆、思维等等。
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