某公司综合管理部工作职责概论(DOC 10页)

一、在本部门经理领导下开展工作，对本部门经理负责，每周五下午向本部门经理提交一周工作小结；
一、在本部门经理领导下开展工作，对本部门经理负责，每天上午上班后向本部门经理报告车辆状况；
一、在本部门经理领导下开展工作，对本部门经理负责；
一、执行总经理和其他上级领导下达的工作指令，负责本部门全面工作，
组织、安排、督促本部门员工履行各自岗位职责；
一、组织研究拟订公司经营理念和战略、公司近、中、远期经营计划，提出公司组织机构、岗位编配方案； 
七、协助部门经理开展企业文化建设工作，承办相关的具体事项；
七、完成本部门经理临时交办的其他工作任务。
七、负责与政府及相关业务单位的联络，处理相关事宜，安排重要来宾的接待工作；
七、负责公司印章管理；
三、出车前检查车辆状况，不得带故障出车；
三、协助部门经理处理对内对外协调联系工作；
三、发现责任区内设施损坏及其他不正常情况须及时上报本部门经理。
三、熟悉公司经营理念、战略、程序和方法以及各部门的具体工作方式。
监督、检查公司各部门、车间对公司主要领导指示贯彻执行情况，协助公司领导抓好重点工作；
三、维持公司正常的办公和生产经营秩序，发现不利于办公和生产经营活动的现象立即予以纠正；
三、负责接收外来快件、文电并送交相关人员；
九、与政府有关部门及有业务往来的其他单位保持联系，建立良好的工作关系。负责重要来宾的接待工作；
九、负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并协助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题；
九、负责来文、来电、来函登记，并经本部门经理阅鉴后呈公司领导批示或转有关部门办理。
负责文件和档案的收集、归类、登记、保管、借阅；
二、严格按照公司要求的程序执行出车任务，出车任务须由综合管理部统一安排调度，
不得私自出车。出车前认真填写派车单，因故不能填写时，返回后须及时补填；
二、劝阻上门推销等无关人员进入公司；
二、时刻保证工作环境的整洁、卫生，每天下午办公人员离开后，
对办公区域进行一次全面清理，其他工作时间随时清洁；
二、组织编制公司各部门、各岗位工作职责和公司综合性规章制度；
二、负责建立和督促执行公司各项管理制度，并根据执行情况定期予以修订完善
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