某快件服务有限公司年终总结(DOC 28页)

第一块  人力资源规划的基础工作
第一块、岗位职责说明书的不断完善
第七块  人员流动与劳资关系
第三块   公司组织架构梳理
第三块  绩效管理
第二块  人力资源财务管理工作
第二块、人员招聘与配置
第五块   员工培训
第五块  招聘管理
第八块  员工关系管理
第六块  培训管理
第四块   薪酬管理
第四块  人事制度汇编
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