战略人力资源对企业的价值培训课件(PPT 39页)

主要内容
人力资源是新时代企业核心竞争力的体现
新世纪企业成功的关键因素在于人才
人力资源管理推动集团企业核心竞争力提升
人力资源有效管理推动企业经营目标实现
挑战：集团人力资源管理面临的问题分析
大型企业人力资源管理面临的四大问题
大型集团企业人力资源管理应用思路
多支柱养老体系为核心的福利体系
企业年金在多支柱养老体系中的价值
集团e-HR系统建设构想
集团e-HR系统建设构想（续）
全面的人力资源集团管控应用
基于协同应用的人力资源管理集成应用
战略决策支持-领导桌面
某集团企业年金管理
企业年金管理基本流程
企业组织、岗位、职务等体系梳理
企业组织、岗位、职务等体系梳理（续）
职工职务职称岗位系数设定（举例）
职工工龄系数设定（举例）
职工距法定退休年龄系数设定
企业年金管理系统通过接口与eHR实现对接
eHR与企业年金管理系统通过接口实现对接
全面集成应用方案
专业、真诚、及时的服务
300多家集团客户提供知识积累
用友公司企业年金管理系统服务客户
软件园图片
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