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中国人才发展量化分析与预测(doc 20页)

所属分类：
发展战略
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相关资料：
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中国人才发展量化分析与预测(doc 20页)内容简介

一 从数字看中国人才发展
二 从数字看地区人才发展
三 从数字看人才发展与经济增长

 


一 从数字看中国人才发展 
　　（一）中国人才发展数字回顾  
　　1人才总量与结构 
　　中华人民共和国成立以来，以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的三代中央领导集体高度重视人才工作，提出“尊重知识、尊重人才”，实施人才战略，开发人才资源，大批优秀人才脱颖而出,健康成长，在改革开放和现代化建设中发挥了重要作用，人才队伍建设取得显著成绩。中国人才总量不断增长，人才素质不断提高，人才结构得到明显改善。按《全国人才工作会议》之前的人才标准，即具有中专及以上学历或专业技术职称的人员称为人才。到“九五”期末，中国各类人才达到6360万人，其中党政领导人才585.7万人，占9.2%


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