执业护士管理法律制度范本(ppt 124页)
执业护士管理法律制度范本(ppt 124页)内容简介
主要内容
执业护士管理法律制度
南京市儿童医院:徐宝宝事件
一、执业护士管理法律制度概述
二、护士执业资格考试与注册制度
执业注册
三、执业规则
护士执业的重要环节
法律责任
职业素养培训目的
讲师授课风格
内容纲要
第一部分、职业素养规范
什么是职业素养
什么是护士职业素养
护士职业素养了解
冰山模型了解
职业化的几个要素
把握职业的四大要素
职业道德规范
职业意识规范
职业行为规范
职业技能规范
自我认知
关于职业化的认知
职业化意识与行为
第二部分 职业素养提升
树立积极的职业心态
职业心态圈
高效的时间管理
时间管理要点
时间管理矩阵图
自我成长改善工具-平衡表
建立良好的人际沟通
沟通流程图
理解非语言信息
沟通的闭合流程
沟通技巧必备
不同对象的沟通要领
与上级沟通的方法
对上司说话的技巧
跨部门沟通的方法
沟通障碍
沟通黄金法则之一
沟通黄金法则之二
团队建设
团队的基本定义
团队的四大基本要素
群体与团队之间的差异
团队的基本类型
团队成长的基本规律
团队建设过程中的主要特征
团队角色
优秀团队的特质
团队决策中的三大共识危机
团队决策的资讯来源-头脑风暴
团队决策守则(上)
团队决策守则(下)
团队冲突体验
团队冲突处理-换位思考法
不健康团队表现(上)
不健康团队表现(下)
护士必须具备的九大职业素养
如何提高职业素养
雷鲍夫法则
接纳
定位
分工、协作
责任
承诺
信赖
爱心
惜缘
感恩
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执业护士管理法律制度
南京市儿童医院:徐宝宝事件
一、执业护士管理法律制度概述
二、护士执业资格考试与注册制度
执业注册
三、执业规则
护士执业的重要环节
法律责任
职业素养培训目的
讲师授课风格
内容纲要
第一部分、职业素养规范
什么是职业素养
什么是护士职业素养
护士职业素养了解
冰山模型了解
职业化的几个要素
把握职业的四大要素
职业道德规范
职业意识规范
职业行为规范
职业技能规范
自我认知
关于职业化的认知
职业化意识与行为
第二部分 职业素养提升
树立积极的职业心态
职业心态圈
高效的时间管理
时间管理要点
时间管理矩阵图
自我成长改善工具-平衡表
建立良好的人际沟通
沟通流程图
理解非语言信息
沟通的闭合流程
沟通技巧必备
不同对象的沟通要领
与上级沟通的方法
对上司说话的技巧
跨部门沟通的方法
沟通障碍
沟通黄金法则之一
沟通黄金法则之二
团队建设
团队的基本定义
团队的四大基本要素
群体与团队之间的差异
团队的基本类型
团队成长的基本规律
团队建设过程中的主要特征
团队角色
优秀团队的特质
团队决策中的三大共识危机
团队决策的资讯来源-头脑风暴
团队决策守则(上)
团队决策守则(下)
团队冲突体验
团队冲突处理-换位思考法
不健康团队表现(上)
不健康团队表现(下)
护士必须具备的九大职业素养
如何提高职业素养
雷鲍夫法则
接纳
定位
分工、协作
责任
承诺
信赖
爱心
惜缘
感恩
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