知本与资本:价值成就双赢
知本与资本:价值成就双赢内容简介
知本与资本:价值成就双赢
不能局限于“市场搏弈”
职业经理人(知本)与投资者(资本)的利益应该怎样调节?
庸俗经济学家(或者叫中国的主流经济学家)是主张用“市场”来解决
问题的。
但20多年的实践证明,“市场搏弈”不仅没有让投资者与经理人之间找
到利益的平衡点,反而双方都受伤害:双方的算计之心而盛、防范与反防范
手段“教学相长”;最后“老板读MBA”、“董事长兼任总经理”,“经理人集
体跳槽”、“经理人浮躁”,本应由双方共享的许多利益,转化成了“交易成
本”,越来越多的社会财富被浪费。
知本与资本的关系,利益关系人并不只职业经理人与投资者双方;要“搏
弈”,也应该是所有利益相关者一起来参与。
所有与“民族利益”相关的人与机构,如政府、媒体,专家,社会公众,
都有权利参与、影响这一“搏弈”。
因为:
(1)关乎社会稳定
社会学家把人分成“成功者、奋斗者、挣扎者、绝望者”四个等级时,
老板属于“成功者”,职业经理人属于“奋斗者”,普通员工、蓝领工
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不能局限于“市场搏弈”
职业经理人(知本)与投资者(资本)的利益应该怎样调节?
庸俗经济学家(或者叫中国的主流经济学家)是主张用“市场”来解决
问题的。
但20多年的实践证明,“市场搏弈”不仅没有让投资者与经理人之间找
到利益的平衡点,反而双方都受伤害:双方的算计之心而盛、防范与反防范
手段“教学相长”;最后“老板读MBA”、“董事长兼任总经理”,“经理人集
体跳槽”、“经理人浮躁”,本应由双方共享的许多利益,转化成了“交易成
本”,越来越多的社会财富被浪费。
知本与资本的关系,利益关系人并不只职业经理人与投资者双方;要“搏
弈”,也应该是所有利益相关者一起来参与。
所有与“民族利益”相关的人与机构,如政府、媒体,专家,社会公众,
都有权利参与、影响这一“搏弈”。
因为:
(1)关乎社会稳定
社会学家把人分成“成功者、奋斗者、挣扎者、绝望者”四个等级时,
老板属于“成功者”,职业经理人属于“奋斗者”,普通员工、蓝领工
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