中国企业招聘现状调查报告(doc 38)

前言
第一部分 调查简介
第二部分 中国企业招聘总体情况
第三部分 不同行业、不同性质企业招聘现状对比
第四部分 结论
第五部分 附录

    一、中国企业的招聘计划与需求
      1. 大部分企业没有招聘计划，或者招聘计划形同虚设有,并且按计划执行有,但未能按计划执行没有
         图1.贵企业是否有正式的、书面的年度人员招聘计划调查表明，仅有32.16%的企业有正式的、书面的年度人员招聘计划，并且能够按计划执行。37.44%的企业尽管有书面的、正式的招聘计划，但不能按招聘计划进行。
         更有30.18%的企业根本没有书面的、正式的年度人员招聘计划。这一结果表明，大部分的被调查企业（67.62%）或者没有招聘计划或者不能按招聘计划开展工作，说明目前中国企业中招聘计划在企业中运用得不是很理想，没有起到指导企业有序进行招聘的作用。
       2. 很大一部分企业的业务部门在向人力资源部提交招聘需求时，有明确的要求。

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