企业文化的理论与实践(ppt 33)
企业文化的理论与实践(ppt 33)内容简介
一、企业文化误区
误区一:
企业文化=文化娱乐活动
一、企业文化误区
误区二:
企业文化=企业形象
二、什么是企业文化?
企业文化是企业大多数员工共同遵守的、共享的价值观系统和由此而产生的行为规范系统。
二、什么是企业文化?
价值观是人们对他们所面对的事、物的价值(重要性)的排序。
二、什么是企业文化?
机修工的案例
可能的行为:
★ 到点下班
★ 索要加班费
★ 主动修理设备
反映的价值观:
个人生活最重要
金钱最重要
企业的利益最重要
共享价值观的作用?
二、什么是企业文化?
从上面的案例我们可以看出:
1.企业文化是客观存在的,从企业诞生的那天起它就存在着,而且一直要存在下去,直至企业消亡。不管你是否喜欢,它都要存在。
..............................
误区一:
企业文化=文化娱乐活动
一、企业文化误区
误区二:
企业文化=企业形象
二、什么是企业文化?
企业文化是企业大多数员工共同遵守的、共享的价值观系统和由此而产生的行为规范系统。
二、什么是企业文化?
价值观是人们对他们所面对的事、物的价值(重要性)的排序。
二、什么是企业文化?
机修工的案例
可能的行为:
★ 到点下班
★ 索要加班费
★ 主动修理设备
反映的价值观:
个人生活最重要
金钱最重要
企业的利益最重要
共享价值观的作用?
二、什么是企业文化?
从上面的案例我们可以看出:
1.企业文化是客观存在的,从企业诞生的那天起它就存在着,而且一直要存在下去,直至企业消亡。不管你是否喜欢,它都要存在。
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