关于企业文化的定义(doc 9页)

关于企业文化的定义目录：
1、世界企业文化权威专家沙因
2、Z理论创始人威廉•大内。
3、著名学者泰伦斯•狄尔
4、著名学者霍恩斯
5、社会学家戈夫曼
6、《组织文化和领导力》一书的作者施恩
7、著名学者艾伦•甘乃迪
8、著名学者帕特斯和沃特曼
9、哈佛大学博士詹姆斯
10、约翰•P•科特和詹姆斯•L•赫斯克特
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关于企业文化的定义内容提要：
关于企业文化的定义有200多种，归纳国内外学者最有影响和最有代表性的大约有三种：
第一种是“总和说”。认为企业文化是企业中的物质和精神文化的总和，是企业管理中硬件和软件的结合。硬件是指企业的外显文化，包括厂房设施、原材料、工艺、产品等；软件是指企业的隐形文化，是以人的精神为寄托的各种文化现象，包括企业管理制度，行为方式等
第二种是“同心圆说”。认为企业文化包含3个同心圆。外层同心圆是物质文化，指企业内部的机器设备和生产经营的产品等；中层圆是制度文化，包括人际关系，企业领导制度；内层圆是精神文化，指企业内的行为规范、价值观念等。
第三种是“精神现象说”。认为企业文化是指一个企业以物质为载体的各种精神现象。它是以价值体系为主要内容的企业精神、思维方式和行为方式，是企业全体成员在生产经营活动过程中形成的一种行为规范和价值观念。

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