如何发展企业文化激活企业活力(doc 6页)

如何发展企业文化激活企业活力目录：
一、以人为本，树立精干高效的队伍形象，打造企业精神文化。
二、内外并举，塑造品质超群的产品形象，打造物质文化。
三、目标激励，塑造严明和谐的管理形象，打造制度文化。
四、以创新为核心 ，开辟建设企业文化的新途径。

 

如何发展企业文化激活企业活力内容提要：
发展是企业的最高目标，创新是企业发展永恒的主题。在建设企业文化的过程中，要建立以创新、发展为核心的企业价值观。注重在思想观念创新、管理创新、制度创新、科技创新等方面做努力，使创新成为企业经营管理构建的基础，以求得企业的持续、快速、稳定、健康地发展。
是不断创新观念。重组改制后，随着新体制、新机制的建立，旬阳县不少企业发生了脱胎换骨的改变。这些企业重视企业文化的发展，着力于内涵的挖掘，着眼于“关键在人、作用于人”的方针，建立了一整套以“团结务实、拼搏进取”为企业核心理念，以“一切注重实效”为管理理念，以“内练素质、外树形象、追求卓越”为奋斗目标的理念体系，大力促进企业管理层次和水平的提升。企业文化建设的广泛深入开展，进一步加快了企业发展的步伐。旬阳县青铜沟汞锑矿针对员工观念相对滞后的现状，及时提出了“创新、开放、简捷、明确”等经营理念，以此拉动员工观念的转变。把"我的微小失误，可能给企业带来巨大的损失"等作为工作警语和敬业指南，这大大促进了员工观念的转变，促进了企业生产的发展。

..............................