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上市公司业绩评价模型分析及研究(doc 42页)

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企业上市
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上市公司业绩评价模型分析及研究(doc 42页)内容简介

上市公司业绩评价模型分析及研究目录:
1 绪论........................1
1.1 研究背景与实际意义........................1
1.2对国外企业业绩评价研究与实践的简单分析........................1
1.3我国政府部门对上市公司业绩评价方法........................2
1.4建立上市公司业绩评价模型的意义........................3
2 上市公司业绩评价问题及解决办法........................4
2.1业绩评价存在的问题........................4
2.2财务业绩评价的基本指标........................5
2.3分析方法........................6
2.3.1数据挖掘概述........................6
2.3.2数据挖掘流程........................7
2.4实证分析的原始数据........................8
3 建立企业财务业绩评价模型........................9
3.1因子分析........................9
3.1.1因子分析基本思想及数学模型........................9
3.1.2因子得分........................10
3.1.3利用因子分析构建综合评价模型........................11
3.2构造企业财务业绩评价模型........................11
3.2.1相关性分析........................11
3.2.2确定主因子数目........................12
3.2.3对数据处理结果的分析........................13
4 应用业绩评价模型........................17
4.1 应用模型计算上市公司综合得分........................17
4.2 结果分析........................18
5 结论........................19
5.1本文的主要工作........................19
5.2本方案存在的不足........................19
参考文献........................21
附录A........................22
外文翻译与文献........................29
致谢........................37

 

 

 

上市公司业绩评价模型分析及研究内容提要:
不论是发达的市场经济国家,还是国有企业所占比重相对较大的发展中国家,都对企业业绩评价问题给予了高度关注和认真实践。从这些国家和地区的研究和实践中可以总结出以下几个特点:
1、对企业业绩事后评价是政府间接管理企业的有效手段。
无论是民营企业还是国有企业,都需要通过对企业经营业绩进行事后评价,了解企业的收益能力、资产的运营状况和经营者的努力程度,从而及时发现问题,纠正企业行为,改善经营管理。
2、财务效益状况始终是企业业绩评价的核心内容。
无论是民间管理咨询师的实践,管理学者、财务会计理论界的研究,还是政府对公营企业经营业绩的考核评价,首先关注的是企业的财务效益状况,即投入产出水平。以财务效益为核心的评价内容,促进了企业积极参与市场竞争,努力降低生产经营成本,不断提高投资回报水平,尤其是健康的公营企业财务状况可以减少政府的财政补贴。
3、定量与定性分析相结合是各国评价方法的主要形式。
西方发达国家尤其是美国对企业业绩评价问题的研究比较深入,评价方法经历了从单纯定量分析到定量分析与定性分析相结合的发展过程。各国对公营企业的经营业绩评价,更是根据公营企业的“二重性”——经济性和社会性,将定量分析与定性分析有机结合。
4、从制度甚至法规上对国有企业的业绩评价做出统一规定。
各国政府或议会公营企业业绩评价都从制度上甚至法律上做出了明确的规定,并指定或成立专门机构负责企业经营业绩考核评价工作。如美国是国会通过特别法案,要求对政府投资企业进行业绩审计;法国政府在1982年颁布的《国有企业条例》中明确规定要加强对国有企业业绩的考核评价。这种法规上的规定和拥有专门机构,为公营企业业绩评价工作的规范开展和权威树立奠定了基础。
虽然中国的经济体制与国外有根本性差别,但业绩评价作为一种企业管理的具体方式和技术方法,有许多方面是可以借鉴和学习的。


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