建立规范的公司制法人治理结构(DOC 7页)

公司法人制理结构问题，中央文件写了不少，现实里边差距不小。知识更新，不是简单地贯彻什么精神，主要掌握公司法人制理结构规范性的知识和规则，这个十分重要。至于做得到做不到，怎么做？我认为，要创造条件，只要改革思路对了，可以少走弯路，走了弯路效果不好，回过头来再整顿不好。对法人治理结构问题取得了共识，这个最主要。怎么做，思路最主要，所以对公司法人制理结构是解决所有者和经营者利益的问题要认清，公司的所有者和经营者分开以后这是一个十分重要的问题，如何解决好利益关系，表面看是公司的组织制度问题，实际上是所有者和经营者利益的问题。
国有企业的最大问题是什么？是政企不分。这虽是老生常谈，但政企不分是国企的重要问题，如果回避政企分开，是搞不好国有企业改革的。要搞好公司法人治理结构，前提是政企分开，不分开，根本无法建立公司的法人治理结构。第二条，所有者与经营者要分开。所有者与经营者要分开与政企分开有一定的关系，但还不是一回事。所有者与经营者分开，是指国有资本的所有者，与公司法人要分开，这个问题国内企业的差距很大
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