关于实行厂内待岗制度的规定(DOC 2页)

为加强企业劳动用工管理，现就实行厂内待业事宜作如下规定：
一、待业条件
1、按规定为待业的。
2、工作表现差，经多次教育仍无改正，被有关部门书面退回人事部门的。
3、无正当理由经常旷工,经批评教育无效连续旷工7天（含）以上，15天以下或一年内累计旷工时间达15天(含)以上,30天以下的。
二、待业期限最长60个月。
三、待业期间的待遇

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