浙江众安企业文化推进实施计划(doc 9页)

1、 文化推进的重要性 2
2、 文化推进建设遵循的原则 3
3、 文化建设阶段 3
4、 第一阶段具体推进步骤 4
5、 对企业内部的具体推进战术 9

 

3 文化推进的重要性
美国知名管理行为和领导权威约翰•科特教授与其研究小组，用了11年的时间，对企业文化对经营业绩的影响力进行研究，结果证明：凡是重视企业文化因素特征(消费者、股东、员工)的的公司，其经营业绩远远胜于那些不重视企业文化建设的公司。
11年的考察期间的结论：
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