E-Train开发方案(ppt 16页)

第一章、 培训运营管理思路
第二章、 培训运营组织网络
第三章、 开发“125”培训运营数据库
第四章、 培训运营填写报表组成
第五章、 培训主体填写区域
第六章、 培训计划填写区域（培训实施前）
第七章、 培训统计填写区域（培训实施后）
第八章、 生成的各类培训表单

第一章  培训运营管理思路
积极搭建“横向到边，纵向到底”的培训组织网络与人员保障，要以结果评价为导向，过程控制为手段，有效利用信息化网络技术，采用月度运营流程管理，不断统筹与优化集团培训资源、充分鼓励集团各职能部门、下属企业及员工发挥自主学习的源动力，持续提高培训针对性及实际效果。……

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