厦门市某公司管理制度(doc 42页)

厦门市某公司管理制度目录：
一、总则
二、企业文化
三、公司组织构架
四、岗位描述
五、职工行为规范
六、办公室管理规定
七、办公用品管理制度
八、员工招聘制度
九、......

 

厦门市某公司管理制度内容摘要：
1． 公司的宗旨：通过向客户提供全方位的服务产品，实现公司与客户的共同发展；通过充分尊重、挖掘和培养员工的潜能，实现员工与公司的共同成长。
2． 企业文化：
团队力量与资源共享
积极沟通与全面理解
目标明确与高效运作
专业素质与不断创新
3． 员工行为准则：
3．1 工作时间，必须称呼同事的职位（无职位者除外），不得直呼其姓名。
3．2 个人形象规范，待人接物文明；
3．3 办公秩序严肃、紧张、有序、安静；
3．4 学无止境，不断向书本、业务、同事、客户、社会学习；
3．5 爱惜公物，勤俭节约，提倡环保；
3．6 做事以做人为先，尊重理解他人，如同尊重理解自己；
3．7 不以损害公司及同事利益的方式谋取私利；
3．8 不断树立、维护与提高公司品牌与形象。
4． 工作制度和观念：
4．1 首问制：下级必须服从和完成上级的工作安排、指示和督导。若因故无法完成该项安排、指示或有不同意见，必须加以解释，并由上级决定后另行安排或处理。对于上级的另行安排和处理有异议的，可以越级申诉。
4．2 复命制：事必有复，复必有时；
4．3 时间观念：运用时间表进行时间管理，今日事，今日毕；
4．4 职业观念：处处体现专业素质和职业风貌；
4．5 保密观念：严守公司与客户商业秘密，保证商业情报安全；
4．6 双赢观念：个人职业规划与公司利益协调发展，实现个人与公司之共同发展。

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