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某高科技公司管理制度大全(doc 71)

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管理制度
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某高科技公司管理制度大全(doc 71)内容简介

  目录
第一章 企业文化
…(4)
总裁致词………………4
   1-1 企业精神………………5
   1-2 员工守则………………5
   1-3 管理人员守则………………6
   1-4 道德规范………………6
第二章 市场部管理规范…………………………………………(8)
   2-1 网刊工作流程图………………8
   2-2 网刊数据流程图………………8
   2-3 事业部经理工作职责………………9
   2-4 客户服务专员工作职责………………10
   2-5 商务网站工作规范………………13
   2-6 网站编辑工作职责    14
   2-7 制作人员工作规范………………14
   2-8 业务部文员工作规范………………15
   2-9 广告业务的考核办法………………15
   2-10 广告管理规范………………16
第三章 人事管理制度……………………………………………(17)
  3-1 人员招聘制度………………17
  3-2 人员录用制度………………17
  3-3 人员培训制度………………18
  3-4 人员转正、提升制度………………19
  3-5 人员考核制度………………20
  3-6 人员升、降级制度………………23
  3-7 优秀员工的评选制度………………24
  3-8 人员调动制度………………24
  3-9 人员离职、辞职和保职下岗制度………………25
  3-10 公司考勤管理制度………………26
第四章 公司福利…(28)
  4-1 员工婚、产、丧假的规定………………28
  4-2 员工休假制度………………28
  4-3 公司购买保险的制度………………29
  4-4 员工业余培训和深造学习制度………………29
  4-5 公司其他福利………………30
  4-6 外地人员在深圳办理社保相关事宜处理办法………………30
第五章 办公区域的管理制度……………………………………(31)
  5-1 办公区域环境卫生管理制度………………31
  5-2 班中使用电话管理制度………………32
  5-3 公司宿舍管理制度………………33
  5-4 会议室管理制度 ………………33
  5-5 员工加班管理制度………………34
  5-6 公司值班制度………………34
  5-7 员工佩挂工作牌的管理制度………………35
  5-8 员工往返广深管理制度………………35
  5-9 大区交流沟通制度………………36
  5-10 公司保密制度………………36
  5-11 文件档案资料统一管理制度………………37
  5-12 会议纪要起草和提交制度………………38
  5-13 书刊发行和信函邮寄的管理制度 ………………38
  5-14 业务合同的管理制度………………39
  5-15 公司公章的管理制度………………42
第六章 总务管理制度……………………………………………(43)
  6-1 财产管理制度………………43
  6-2 仓库管理制度………………44
  6-3 机动车管理制度………………44
  6-4 公司内部代理制作收费标准的规定………………46
  6-5 关于印刷费/出片费的管理规定………………46
第七章 网络技术管理……………………………………………(48)
  7-1 技术部主要工作结构………………48
  7-2 技术部人员职责划分………………48
  7-3 程序开发流程………………50
  7-4 网站开发工作流程………………51
  7-5 机器设备管理、使用和维护制度………………51
  7-6 公司关于计算机防病毒工作大纲………………52
第八章 财务管理制度……………………………………………(53)
  8-1 财务管理细则………………53
  8-2 支出审批制度………………55
  8-3 报销审核制度………………56
  8-4 差旅费报销管理规定………………57
  8-5 往来帐务管理制度………………58
  8-6 票据管理制度………………59
  8-7 工资及相应级别报销管理制度………………61
  8-8 通讯、交通费用报销规定………………63
  8-9 其他补充制度………………63
    有关业务折扣(返款)的管理规定………………63
    有关业务报表报送的管理规定………………64
    有关以实物抵业务款的管理规定………………65
    有关以消费类实物抵业务款的补充规定………………67
    关于各商务网各地办事处的有关财务管理制度………………68
    关于内部(代理)收入内部成本的核算制度………………70
第九章 其他………(71)

 


..............................