有关公职人员的法律制度(ppt 48页)

有关公职人员的法律制度目录：
1、前言
2、有关公职人员利益冲突回避之主要法律规定
3、公职人员利益冲突回避法简介
4、违反回避规定之制裁
5、结语

 

 

有关公职人员的法律制度内容简介：
    所谓「回避」，是指因为避嫌而不参与其事。有关公职人员的回避制度，除了利益冲突回避制度外，尚有基于排除偏见不公、确保公平公正而设的，例如刑事诉讼法第17条规定，推事（即「法官」）为被害人或曾执行检察官或司法警察官之职务者，于该管案件应自行回避，不得执行职务，此为有关「法院职员回避」的规定，它的目的主要是在建立可为民众信赖的「公平法院」，与单纯的利益冲突回避有别。
    公职人员在执行职务的时候，凡是涉及其本人或一定亲属关系者的利益有关的事件，为了避免因为参与其事，以致其相关作为或不作为的公正性，引发民众的质疑或不信任，而回避不参与其事，称为「利益冲突回避」。
    目前我国有关公职人员利益冲突回避制度的规定，散见于各种法律、法规命令及行政规则中，且因其业务性质不同，回避之目的、范围与违反之法律效果亦各有不同，易发生与本法竞合时如何适用之疑义。因此公职人员利益冲突回避法第一条第二项特别规定:「公职人员利益冲突之回避，除其他法律另有严格规定者外，适用本法之规定」，即表彰本法相较于其他另有严格规定的法律而言为普通法之性质，应优先适用其他有严格规定的法律。

 

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