企业文化和团队建设培训(PPT 45页)

1 、 问题？
为什么这样说？
2 、个人的成长和文化？
3 、团队成长关键？
4 、文化和团队成长
—— 铸就团队生命本质和生命力量
公司精神 — 价值型增长的管理
愿景 —— 激励创造力
使命 — 让客户理解和参与的定性化价值
核心价值 —— 指导行为的企业真理
初建团队整合 —— 员工选择
初建团队整合 —— 整合员工内心信念体系
案例：长存企业的基因
沃尔马公司将长存
案例：长存企业的基因
领导新角色
结论 : 为什么文化成为关注点？
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