企业文化培训教材(PPT 43页)

运用六问，为客户创造价值
人才内部培养和自我造血是我们主要的用人策略。
通灵之星梯队成长计划旨在培养高度认可企业文化、
业绩突出、创新能力强且具备发展潜力的优秀员工。
梯队成员将获得相应的激励、培训、考核与培养。
当公司出现管理岗位空缺的时候，
将优先从人才池中的梯队人员中选择。
荣誉勋章
获得荣誉勋章是通灵人的至高荣耀。
其中蓝色火焰勋章级别最高，往下依次为：钻石勋章、
金质勋章、银质勋章、铜质勋章、优勋章。
荣誉勋章用于激励为公司做出重大贡献或表现突出的个人。
公司年会有隆重的荣誉勋章授予和表彰仪式。
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