企业文化的功能与塑造课件(ppt 18页)

一、研究企业文化的必要性
二、企业文化与企业制度
三、企业文化的功能
四、如何塑造良好的企业文化

 

一、研究企业文化的必要性 
理论上：人际关系或行为科学学派
实践：日本企业成功的启示
不同的国家地域环境、制度环境以及意识形态环境不同，不存在通用的管理理论。
对内凝聚企业内部所有成员；对外塑造企业形象。
二、企业文化与企业制度
企业本身也能产生文化。企业作为一种社会机器，为社会提供产品或服务，同时它们也会提供一种副产品，它们会产生一种特殊的文化产品，如惯例、传说、礼仪等尽管企业表示存在于更广阔的文化背景之中，但我们这里研究的是企业内部形成的社会文化质量。企业文化的含义可以从两个方面加以理解：
   企业文化是一种共同的或者规范化的粘合剂，它将一个企业粘合在一起。它表达了一个企业共同分享和遵守的价值观、社会理想和信念，它通过一些象征性的事物昭示出来，如：神话、宗教仪式、故事、传说以及特殊的语言（泰伦斯.E.迪尔和阿兰.A.肯尼迪,1982)。

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