公务用车维修定点采购项目投标文件(DOC 92页)
公务用车维修定点采购项目投标文件(DOC 92页)内容简介
第一章 人事管理
第一章 生产管理
第七十一条 门卫管理规范
第七十七条 本企业将根据运营状况对本制度进行及时修改。
第七十三条 岗位设置
第七十九条 本制度解释权归上海通欣高级汽车维修有限公司所有。
第七十二条 管理职责
第七十五条 管理规范
第七十八条 本办法中未涉及的管理内容，本企业将另行规定。
第七十六条 本制度于 2014 年 10 月 1 日起开始试行。
第七十四条 管理原则
第七十条 职场文明规范
第七条 员工的解聘
第七条 管理职责
第七条 职业培训
第七章 保密管理
第三十条 基本工资
第三条 生产调度
第三条 试用期规定
第三章 业务管理
第三章 考核管理
第九条 技术人员的岗位基本要求
第九条 特别约定
第九条 质检规范
第九章 规范管理
第二十一条 采购计划管理
第二十三条 工作考核
第二十三条 试用考核
第二十九条 基本原则
第二十二条 库存管理
第二十五条 年终考核
第二十八条 团队考核
第二十六条 专门考核
第二十六条 本办法中未涉及的管理内容，企业将另行规定。
第二十四条 月度考核
第二十四条 本办法于 2014 年 10 月 1 日起开始试行。
第二十条 员工考核的对象为本企业的全体员工。
第二十条 工作流程
第二条 合同期限
第二条 生产组织
第二章 技术管理
第二章 考勤管理
第五十一条 行政奖励条件
第五十二条 其他行政奖励
第五十五条 行政处分权限
第五十八条 除通报批评处分之外，其他处分均记入员工档案。
第五十六条 行政处分依据
第五十四条 行政处分等级
第五十条 行政奖励程序
第五条 员工的聘用
第五条 工作考核
第五条 工资待遇
第五章 培训管理
第五章 附 则
第八条 岗位设置
第八条 普通员工的岗位基本要求
第八条 福利待遇
第八章 政务管理
第六十一条 保密处理
第六十七条 车辆管理
第六十三条 档案管理
第六十九条 员工行为规范
第六十二条 政务管理包括行政事务中的档案管理、
印鉴管理、公文管理、办公用品管理、电话管理和车辆管理等。
第六十五条 公文管理
第六十八条 驾驶员守则
第六十六条 办公用品管理
第六十四条 印鉴管理
第六十条 保密内容
第六条 员工的任用
第六条 安全生产
第六条 工作条件
第六章 奖惩管理
第十一条 其他
第十一条 工作考核
第十一条 高级管理人员的岗位基本要求
第十七条 工作考核
第十七条 考勤监管
第十三条 其他假期
第十三条 管理职责
第十九条 员工考核的一般规定
第十九条 岗位设置
第十二条 例假日
第十二条 安全操作及技术管理规程
第十五条 业务流程规范
第十五条 准假权限
第十八条 管理职责
第十六条 业务研发
第十六条 工作时间
第十四条 岗位设置
第十四条 请假程序
第十条 争议处理
第十条 合同的变更与解除
第十条 基层管理人员的岗位基本要求
第十条 质检程序
第十条 违约责任
第十章 财务管理
第四条 事故处理
第四条 工作时间及假期
第四章 薪酬管理
第四章 零配件管理
..............................
第一章 生产管理
第七十一条 门卫管理规范
第七十七条 本企业将根据运营状况对本制度进行及时修改。
第七十三条 岗位设置
第七十九条 本制度解释权归上海通欣高级汽车维修有限公司所有。
第七十二条 管理职责
第七十五条 管理规范
第七十八条 本办法中未涉及的管理内容，本企业将另行规定。
第七十六条 本制度于 2014 年 10 月 1 日起开始试行。
第七十四条 管理原则
第七十条 职场文明规范
第七条 员工的解聘
第七条 管理职责
第七条 职业培训
第七章 保密管理
第三十条 基本工资
第三条 生产调度
第三条 试用期规定
第三章 业务管理
第三章 考核管理
第九条 技术人员的岗位基本要求
第九条 特别约定
第九条 质检规范
第九章 规范管理
第二十一条 采购计划管理
第二十三条 工作考核
第二十三条 试用考核
第二十九条 基本原则
第二十二条 库存管理
第二十五条 年终考核
第二十八条 团队考核
第二十六条 专门考核
第二十六条 本办法中未涉及的管理内容，企业将另行规定。
第二十四条 月度考核
第二十四条 本办法于 2014 年 10 月 1 日起开始试行。
第二十条 员工考核的对象为本企业的全体员工。
第二十条 工作流程
第二条 合同期限
第二条 生产组织
第二章 技术管理
第二章 考勤管理
第五十一条 行政奖励条件
第五十二条 其他行政奖励
第五十五条 行政处分权限
第五十八条 除通报批评处分之外，其他处分均记入员工档案。
第五十六条 行政处分依据
第五十四条 行政处分等级
第五十条 行政奖励程序
第五条 员工的聘用
第五条 工作考核
第五条 工资待遇
第五章 培训管理
第五章 附 则
第八条 岗位设置
第八条 普通员工的岗位基本要求
第八条 福利待遇
第八章 政务管理
第六十一条 保密处理
第六十七条 车辆管理
第六十三条 档案管理
第六十九条 员工行为规范
第六十二条 政务管理包括行政事务中的档案管理、
印鉴管理、公文管理、办公用品管理、电话管理和车辆管理等。
第六十五条 公文管理
第六十八条 驾驶员守则
第六十六条 办公用品管理
第六十四条 印鉴管理
第六十条 保密内容
第六条 员工的任用
第六条 安全生产
第六条 工作条件
第六章 奖惩管理
第十一条 其他
第十一条 工作考核
第十一条 高级管理人员的岗位基本要求
第十七条 工作考核
第十七条 考勤监管
第十三条 其他假期
第十三条 管理职责
第十九条 员工考核的一般规定
第十九条 岗位设置
第十二条 例假日
第十二条 安全操作及技术管理规程
第十五条 业务流程规范
第十五条 准假权限
第十八条 管理职责
第十六条 业务研发
第十六条 工作时间
第十四条 岗位设置
第十四条 请假程序
第十条 争议处理
第十条 合同的变更与解除
第十条 基层管理人员的岗位基本要求
第十条 质检程序
第十条 违约责任
第十章 财务管理
第四条 事故处理
第四条 工作时间及假期
第四章 薪酬管理
第四章 零配件管理
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