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某中心小学管理章程(DOC 122页)

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管理制度
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管理章程
某中心小学管理章程(DOC 122页)内容简介
一、洗手程序
(一)在水笼头下先用水(最好是温水)把双手弄湿。
(二)双手涂上洗涤剂。
(三)双手互相搓擦20秒(必要时,以干净卫生的指甲刷清洁指甲)。
(四)用自来水彻底冲洗双手,工作服为短袖的应洗到肘部。
(五)用清洁纸巾、卷轴式清洁抹手布或干手机弄干双手。
(六)关闭水笼头(手动式水笼头应用肘部或以纸巾包裹水龙头关闭)。
二、标准的手消毒方法
一、交流轮岗对象及年龄界限
洋中中心小学55周岁以下(含55周)的男教师和50周岁以下(含50周)的女教师。
二、交流轮岗的类型
1、镇内交流轮岗:指根据中心校工作的需要,在本镇内各校园间的交流轮岗;
2、县际交流支教:指根据县局的安排须到外乡镇交流支教的。
三、交流轮岗的具体细则
1、所有适龄的教师根据县局的安排及中心校工作的需要按学科、按年龄从小到大依序安排;
2、县际交流支教与镇内交流轮岗同时并存时,优先考虑县际交流支教;
3、新调进教师当年不安排支教和轮岗,依序顺推下学年,新分配的教师工作满两年后再参加支教和轮岗;
4、中心校领导班子及由中心校任命的各完小校(园)班子成员不参加支教和轮岗;
5、妊娠期及哺乳期的女教师当年不参加支教和轮岗,依序顺推到下学年;
6、子女就读初三毕业班或高三毕业班的父母,其中一方当年可不参加支教和轮岗,依序顺推到下学年;
7、本方案执行后,参加镇内交流轮岗两年的可抵一年县际交流支教;
8、在县级组织的质量检测或抽查中,成绩排同类校倒三位的当年优先考虑参加支教和轮岗;
9、在中心校期末质量检测中,成绩排同年段同科目倒一且与全区平均分相差10分以上的当年优先考虑参加支教和轮岗;
10、违规、违纪被上级通报或点名批评的,当年优先考虑参加支教和轮岗。
四、镇内交流轮岗教师管理办法
1、轮岗教师在工作期间要遵纪守法,遵守学校的规章制度;
2、在学校教育教学等方面要做出成绩,以表率的作用做好每一件事;
3、中心小学通过调查问卷、征求意见、教学质量检测等方式对轮岗的教师进行德、能、勤、绩等方面进行考核;
4、轮岗满壹年且考核合格的教师下一学年原则上回到原校工作;
5、因工作责任心不强,违纪违法,考核不合格的轮岗教师下一学年继续留岗。
五、本办法自2017年第十届教代会通过后执行。

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某中心小学管理章程(DOC 122页)