职业卫生管理制度及操作规程编制要点(DOC 36页)

一.职业病危害防治责任制度（附范例）
二.职业病危害警示与告知制度
三.职业病危害项目申报制度
四.职业病防治宣传教育培训制度
五.职业病防护设施维护检修制度
六.职业病防护用品管理制度
七.职业病危害监测及评价管理制度
八.建设项目职业卫生“三同时”管理制度
九.劳动者职业健康监护及其档案管理制度
十.职业病危害事故处置与报告制度
十一.职业病危害应急救援与管理制度
十二.岗位职业卫生操作规程
（一）液氨岗位职业卫生操作规程（附范例）
（二）涂装作业岗位职业卫生操作规程
（三）酸洗岗位职业卫生操作规程
（四）磷化岗位职业卫生操作规程
（五）反应釜岗位职业卫生操作规程
（六）油库职业卫生操作规程
十三.危险作业管理制度
（一）粉尘作业防护管理制度（附范例）
（二）毒物作业防护管理制度
（三）噪声作业防护管理制度
（四）高温作业防护管理制度
一.职业病危害防治责任制度编制要点：
1.应明确制订本制度的目的、内容、依据及适用范围。
2.企业要根据自身生产经营特点及组织机构设置、作业人员配置情况，
依据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》及其他相关法律
、法规、标准、规范的相关要求划分各部门及人员的职责，
应重点制订本单位主要负责人、分管负责人、
各级管理人员及劳动者等各类人员，以及本单位职业病防治领导机构、
职业健康管理部门、其他各专业管理部门、
生产单位及生产辅助单位的职业病危害防治职责和要求，
形成全员、全方位的职业病危害防治责任体系。
3.主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
应将职业病危害防治工作纳入主要负责人的目标管理中
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