联想企业文化与管理思想介绍(ppt 119页)

我们对企业文化的认识
企业文化不仅是企业价值观、企业精神，其本质体系还包括：
企业目标
企业战略
企业哲学
企业伦理
企业作风
企业美学
企业文化载体不仅是制度和组织结构，还包括：
企业环境、企业形象、企业家理念、
职工行为规范、文化队伍、文化设施、文化活动
联想的文化管理思想：一二三四五
一个目标
两种意识
3个“三”
4个“四”
五个转变
五条路线
联想文化，是联想人共同遵守的价值准则。其核心理念是“把员工的个人追求融入到企业长远发展之中”。
三层意思：员工个人的追求只有与企业的长远发展目标相一致（对企业忠诚、为企业发展尽心尽力），才有可能得到实现；企业发展了势必会给员工带来更多的发展机会；联想为每位员工都提供了平等的发展机会，不惟学历重能力，不惟资历重业绩，每位联想员工都有相当的舞台，每个人都有成功机会，员工与企业相互依存，相互促进，共同成功。

 

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