企业文化创建及其变革(ppt 57页)

企业文化创建及其变革目录：
1、企业文化基本概念
2、挑战与变革
3、人力资源在企业文化变革中的角色与作用
4、企业文化变革模式
5、创建基于能力的企业文化

 

企业文化创建及其变革内容提要：
什么是企业文化：
西方经济学家科斯（R.Coase）第一次将企业文化认为是一种经济资源，他认为：通过塑造（shape）具有共同理想信念、明确的价值指向、高尚道德境界的企业工作群体，可以换得产权界定、监督、遵从的费用的减少，即管理成本的降低。
管理学家认为：企业文化是全体员工衷心认同和共有的企业核心价值观念，它规定了人们的基本思维模式和行为模式，或者说是习以为常的东西，是一种不需要思考就能够表现出来的东西，是一旦违背了它就感到不舒服的东西，而且这些思维模式和行为模式，还应该在新老员工的交替过程中具有延缓性和保持性。

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