现代服装行业得力员工的培养(ppt 35页)

现代服装行业得力员工的培养目录：
1、100%中的20％TOP
2、个性化培养方案
3、得力员工的管理
4、得力员工挽留计划

 

现代服装行业得力员工的培养内容提要：
期待中的得力员工是：
工作自觉、自信，有强烈的职责和荣誉感
对公司经营理念、服务特点、升迁制度、组织特色有深刻认识
有自我定位、自我发展习惯，有明确的个人教育计划
对相关职务知识和专业知识掌握更为牢固
交际广，与公司外部人员保持密切联系，有与上级交往的能力
一切行动从公司利益出发，为维护公司形象而努力
有深刻的目标和问题意识，积极培养自己的创造力和判断力
……

实际工作锻炼：
把他推进“绝望的谷底”一次
严于律己
培养问题意识
要求提出新的构想
对她的想法追根究底地问
暗示其他可行性
……

多元化福利留住得力员工：
员工持股计划
利润分享方案
灵活选择权

 

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