通信行业辞退员工的相关管理(ppt 87页)

通信行业辞退员工的相关管理目录：
第一讲：人力资本与辞退成本
第二讲：员工的辞退成本
第三讲：如何体面辞退员及不同员工的注意事项

 

通信行业辞退员工的相关管理内容提要：
个体人力资本特征：
投资渠道单一性
独有性和附属性
资本的能动性
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人员替换成本：
招聘广告费用 Advertising Job Openings
行政费用Administrative Functions
面试费用 Interviews
素质测试费用Testing
旅行/搬迁费用Travel/Moving Expenses
各种手册及资料费Information/Handbooks/Manuals
体检费Medical Exams
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辞退的前期工作：
完整、及时更新的员工内部档案
熟悉员工的情况
清晰的工作评估记录
了解部门和管理层的需求
熟悉劳动政策法规

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