某年度IT渠道工资调查白皮书(pdf 47页)

某年度IT渠道工资调查白皮书目录:
前言：...................................2
要点综述：...............................4
1、 渠道现状............................4
2、 地区差异............................5
3、 压力..............................6
4、 满意度..............................7
5、 离职/跳槽............................8
一、全国各地区渠道IT 工资调查情况： ................9
二、收入增幅及满意度调查......................40
1、过去一年总收入增长情况....................40
2、对当前工资和奖金福利满意度................40
3、对选择IT 作为职业发展方向的满意度.............41
4、对目前职位的满意度......................41
5、对现在工作最看重的因素....................42
三、工作压力.............................43
1、每周工作时间..........................43
2、工作中感受到的压力......................43
3、压力变化.............................44
四、离职/跳槽.............................45
1、是否准备更换公司........................45
2、在当前公司工作时间......................45
3、新公司吸引人之处........................46
4、对现在公司的最大愿望....................46

 

 

某年度IT渠道工资调查白皮书内容提要:
“你每月工资是多少？”像这样直白的询问别人的收入，在现实生活中似乎很多人都会因为碍于情面而不好意思开口。加上许多公司都制定了工资保密制度，反复强调“不要把自己的工资随便泄露给他人，也不要去打听别人的薪水。”更是让工资福利成为敏感话题。但作为工作付出最直接也是最佳的回报，每个人都对此倍加关注。目前网上流行的“晒工资”正是反映出广大网友希望了解别人收入的迫切愿望。想要知道别人的工资是多少，不仅是出于好奇，更是为了了解同行的收入情况，衡量自己目前所处的水平，或者是为了收集信息，为跳槽做准备。
曾几何时，做IT 几乎是所有人的梦想，因为IT 人站在了时代的前沿，是“白领”的代名词。可如今，时过境迁之后，从事IT 工作已经让员工们没有了自豪感，甚至很少有人愿意说自己是做IT 的，还曾经有人用“起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比驴多”来形容目前IT 人的生存现状。日益激烈的竞争、日渐薄弱的利润，IT 人更加渴望了解整个行业的薪资情况。为帮助IT 人明确自身在行业中的位置，帮助企业制定公司的薪资标准，我们筹划了IT 渠道人员工资调查活动.

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