服饰公司行政组织机构管理制度(doc 23页)

一、公司行政组织机构设置
二、公司各部门职责
三、各部门编制核定
四、各部门主管工作职责（职务说明书）

 

一、公司行政组织机构设置
为了满足公司当前经营和运行的需要，并适应公司将来的发展，公司组织系统形态采用集中统一和专业化管理相结合的“直线职能式”结构，以兼公司运行效率和运行质量，发挥最大的群体效能。公司行政组织机构设置见“行政组织机构图”。
二、公司各部门职责
（1）营销中心工作职责
1．进行市场调查、研究及销售预测，及时整理、分析、反馈同行及竞争品牌的营销动态；
2．制订并完成公司中长期营销企划，拟定符合市场实际和公司董事会要求的销售政策及营销组合策略；
3．  制订公司年度销售计划，承担公司下达的年度销售任务，并组织销售人员的二次任务分配；

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