工伤保险培训讲义(PPT 23页)

一、工伤保险的概念和溯源
二、我国工伤保险方面的政策法规
三、工伤的认定和案例分享
四、工伤的待遇
工伤保险是由国家出面举办，借助企业缴纳工伤保险费形成的基金，
对受保人因工负伤、中毒、致残、死亡，提供抢救、治疗、康复服务、
补偿工资损失，以及向完全失能者提供定期补偿，向死者家属提供恤金和抚育金的一种社会政策。
工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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