某洗浴中心的员工聘用合同(doc 3页)

某洗浴中心的员工聘用合同内容简介：
    根据《劳动法》及长春市人民政府《长春市全面推行企业职工全员劳动合同暂行办法》，遵循平等自愿、协商一致原则，经甲、乙双方协商签订此合同. 
    甲方公开招聘录用乙方，要求乙方出示的证明、证件及个人材料必须真实、可靠，否则将接受甲方处分直至开除的行政处罚。
    本合同自签订之日起六个月为初始一期，二期续签合同期限为四个月，以后以此类推。若一期合同期内提出离职，甲方将不予返还员工所交纳的风险抵押金或酌情扣除。乙方未解除与甲方的劳动合同而擅自离职或到其它单位任职者，甲方将追究乙方经济赔偿外，并追究该用人单位连带赔偿责任。
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