某酒店劳动协议书样本(doc 1页)
某酒店劳动协议书样本(doc 1页)内容简介
某酒店劳动协议书样本内容简介:
凡新进店员工试工期为七天,七天内甲方认为乙方不合适其工作有权辞退乙方;如乙方在七天内提出辞退也可,但是甲方不承担乙方在试用期内的任何工资支付事项。
新进店员工必须预先交纳200元押金(工作服和其他工作物件),试用期满后按:第一个月450元、第二个月500元、第三个月550元工资标准(工资包含100元劳动保险)。在此期间如果乙方提出辞职,必须提前15天递交辞职报告,经甲方批准后15天方可生效并做好交接工作。如乙方无故辞职不能领取当月的工资和推销费(注:甲方在此期间已对乙方提供了优质的培训工作)。
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凡新进店员工试工期为七天,七天内甲方认为乙方不合适其工作有权辞退乙方;如乙方在七天内提出辞退也可,但是甲方不承担乙方在试用期内的任何工资支付事项。
新进店员工必须预先交纳200元押金(工作服和其他工作物件),试用期满后按:第一个月450元、第二个月500元、第三个月550元工资标准(工资包含100元劳动保险)。在此期间如果乙方提出辞职,必须提前15天递交辞职报告,经甲方批准后15天方可生效并做好交接工作。如乙方无故辞职不能领取当月的工资和推销费(注:甲方在此期间已对乙方提供了优质的培训工作)。
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