四川省劳务派遣协议书(doc 8页)

四川省劳务派遣协议书内容提要：
第一条 劳务合作项目
（一）派遣单位（乙方）根据用工单位（甲方）的需求，将与乙方建立劳动合同关系的人员派往甲方，被派遣人员在甲方的组织、监督、管理下提供劳动。
（二）劳务派遣关系
1、乙方与劳务派遣人员签订劳动合同、建立劳动关系。甲方确定派遣人员后，乙方再与甲方确认的人员协商一致签订劳动合同、建立劳动关系。
2、甲方与劳务派遣人员建立劳务关系。派遣人员到甲方办理报到手续后，甲方与劳务派遣人员的劳务关系自动建立。
3、在本协议签订之前，派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系及相关责任，由甲方按规定办理。乙方只承担与派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。
（三）劳务派遣协议期限、劳务派遣期限和劳务派遣试用期限
1、劳务派遣协议期限
本劳务派遣协议自        年      月     日起至      年      月      日止。
若在派遣协议期限内，甲方要求新增被派遣劳动者的，其派遣期限应为一年及一年以上，本协议期限随之顺延；
2、劳务派遣期限
甲方根据工作岗位的实际要求与乙方协商确定劳务派遣人员的劳务派遣期限和劳务派遣人员试用期限【即乙方与派遣员工签订的有效劳动合同期限】。本协议的终止或解除适用于乙方与派遣员工的劳动合同关系终止或解除为前提。
第二条 劳务派遣人员的数量、工作条件及待遇
（一）甲方需要接受派遣人员的工作岗位、工作地点、薪资待遇和人员数量以经甲方审定通过的由乙方与派遣人员签订的劳动合同约定为准。
（二）乙方派出的劳务派遣人员数量、岗位性质、任职条件、岗位职责、工作地点、服务期限根据甲方经营需要，由甲方确定；因甲方经营需要须对劳务派遣人员的数量进行调整增减时，甲方应提前一个月书面通知乙方。

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