员工竞业限制协议(doc 5页)

员工竞业限制协议内容摘要：
　　鉴于乙方已经或可能知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本合同。本合同的制定遵循如下原则：既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。
　　双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
一、权利和义务
（一）乙方承诺
　　1、 未经甲方同意，在本合同和可能存在的补充协议有效期内，未经甲方同意，不得自营或者为
他人经营与甲方同类的业务；
　　2、 不论因何种原因从甲方离职，离职后二年内（自劳动关系解除或终止之日起计算，到劳动关系解除或终止二年后的次日止），都不得到与甲方有竞争关系的企业就职，并不得自办与甲方有竞争关系的企业。这些企业包括但不限于下列企业：
　　2.1 ___________；
　　2.2 ___________；
　　2.3___________；
　　3、 在任何时候，未经甲方同意，不得泄露或变相泄露甲方的商业秘密。（包括但不仅限于甲方
的有关讲师、客户及相关培训信息；甲方所拥有知识产权的电子或书面教材等）；乙方承诺不得以任何借口将上述商业秘密泄露或转移至公司以外的任何载体。
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