试用期劳动管理协议书(doc 2页)

试用期劳动管理协议书内容摘要：
　　乙方试用期限为      个月，试用期工资      元。其中试用期前十天为考核期，如若乙方达不到甲方工作要求，甲方有权予以辞退，不需付乙方任何补偿；乙方在考核期内自愿辞职，甲方不需付乙方任何补偿。乙方在职期间，甲方免费向提供乙方的食宿待遇；工作区域内甲方负责乙方的劳动安全及保护；在工作中遇到工伤事故，医疗费用由甲方负责，其他原因造成的疾病由乙方个人负责。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度，乙方上班时间为周一至周六，每天8:00—5:30（含午餐时间）。试用期过后，乙方如果能胜任总经理秘书一职，并达到其岗位工作标准，可享受正式薪资待遇，每月      元；如果在试用期内不能完全胜任该职位，将继续试用或终止协议，薪资待遇为每月      元。
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