东莞市职工新劳动合同范本(doc 6页)

东莞市职工新劳动合同范本内容摘要：
　　 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
－、合同期限
第一条  甲乙双方同意按以下第（   ）方式确定乙方的本合同期限：
（1）固定期限：从20      年    月    日起至20    年    月    日止。
（2）无固定期限：从20      年    月    日起至本合同法定终止条件出现时止。
（3）以完成工作任务为期限：从20      年    月    日起至工作任务完成时止。
第二条  甲乙双方同意按以下第（   ）种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
（1）无试用期。
（2）试用期从20    年   月   日起至20    年   月   日止。
　　试用期最长不超过6个月。其中，合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不超过30日；合同期限在1年以上3年以下的，试用期不超过60日；合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。
二、工作地点和工作内容
第三条  乙方服从甲方的工作安排，在地处       市      镇街（区）    
    社区（村）厂区（公司、门店）的            部门              岗位工作。
第四条  乙方的工作任务和职责是                                      ，甲乙双方并按以下第（   ）项明确：
（1）乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。
（2）乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在                           方面造成损害。
　　甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。
　　第五条  甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位（3个月内），乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作（3个月以上），双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假
    第六条  甲乙双方同意按以下第（   ）方式确定乙方的正常工作时间：
    （1）标准工时工作制，即每日工作     小时、每周工作     天，每周至少休息1天。
    （2）不定时工作制，即经劳动部门批准，乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间，不存在意义上的加班。
    （3）综合计算工时工作制，即甲方经劳动部门批准，乙方所在岗位以     （周/月/季/年）为计算周期，综合总工时符合国家规定。
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