广东省劳动合同管理办法(doc 14页)

广东省劳动合同管理办法目录：
第一章、总则
第二章、劳动合同的订立和变更
第三章、劳动合同的解除和终止
第四章、集体合同
第五章、劳动合同鉴证
第六章、违反劳动合同的责任
第七章、劳动合同管理机关
第八章、罚则
第九章、附则

 

广东省劳动合同管理办法内容摘要:
     第一条、为加强劳动合同管理，保证劳动合同的法律效力，保障用人单位和劳动者双方的、合法权益，维护正常的生产秩序，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。
    第二条、本规定适用于我省境内的各类企业、个体经济组织（以下统称用人单位）与劳动者（含在我省境内就业的外国、无国籍及港、澳、台劳动者，以下统称劳动者）签订的劳动合同。
国家机关、事业单位、社会团体与劳动者签订的劳动合同，适用本规定。
    第三条、劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
    第四条、劳动合同的订立、变更、终止和解除，必须符合法律、法规和规章的规定。

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